La inclusión social en países desarrollados es un proceso que ha ido evolucionando a lo largo del tiempo. En general, se puede decir que estos países han logrado un mayor grado de inclusión que los países en desarrollo.
En este artículo vamos a tratar los 3 ejes principales que necesita una sociedad para ser inclusiva.
Educación
Empleo
Participación social
Educación
Uno de los principales avances en la inclusión social en países desarrollados ha sido en el ámbito educativo. La mayoría de estos países tienen leyes que exigen que los niños con discapacidades asistan a la escuela pública regular. Esto ha permitido que los niños con discapacidades se beneficien de una educación de calidad y de la interacción con otros niños.
Empleo
Los países desarrollados también han hecho progresos en la inclusión social en el ámbito laboral. En muchos de estos países, las leyes prohíben la discriminación contra las personas con discapacidad en el empleo. Además, se han creado programas de apoyo para ayudar a las personas con discapacidad a encontrar empleo.
Participación social
Los países desarrollados también están trabajando para crear comunidades más inclusivas. Esto incluye la sensibilización del público sobre las discapacidades, así como la creación de oportunidades para que las personas con discapacidad participen en actividades sociales y recreativas.
Ejemplos de inclusión efectiva en el ámbito educativo:
- En Suecia, la ley de educación establece que todos los niños, independientemente de sus capacidades, tienen derecho a una educación de calidad. Como resultado, el 98% de los niños con discapacidades asisten a la escuela pública.
- En Estados Unidos, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) exige que las escuelas públicas proporcionen acceso y servicios equitativos a los estudiantes con discapacidades.
- En el Reino Unido, la organización Autistica ha desarrollado un programa de capacitación para maestros sobre cómo trabajar con niños con autismo. Este programa ha ayudado a aumentar la conciencia de las necesidades educativas de los niños con autismo, y ha llevado a una mejora en la calidad de la educación que reciben estos niños.
Ejemplos de inclusión efectiva en el ámbito laboral:
- En Dinamarca, el gobierno ha creado un programa de apoyo para ayudar a las personas con discapacidad a encontrar empleo. Este programa ofrece asesoramiento, capacitación y asistencia financiera para ayudar a las personas con discapacidad a desarrollar las habilidades y la experiencia necesarias para encontrar un trabajo.
- En Finlandia, las empresas con más de 20 empleados están obligadas a contratar al 4% de personas con discapacidad.
- En Noruega, el gobierno ha creado una serie de programas para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Estos programas incluyen campañas de sensibilización pública, programas de capacitación y apoyo, y programas de apoyo para ayudar a las personas con discapacidad a encontrar empleo.
Estos ejemplos muestran que es posible lograr una inclusión efectiva en el ámbito laboral, incluso para las personas con discapacidades más graves.
La inclusión efectiva es un proceso continuo que requiere la participación de todos los sectores de la sociedad. Los ejemplos anteriores muestran que es posible lograr una inclusión efectiva para las personas con discapacidad, incluso en los países más desarrollados.
- Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). (2022). Inclusión social: una guía para la acción. París, Francia: UNESCO.
- Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). (2022). Informe de la OCDE sobre la discapacidad. París, Francia: OCDE.
- Unión Europea. (2022). Marco estratégico para la inclusión social y la lucha contra la pobreza 2021-2030. Bruselas, Bélgica: Unión Europea.